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Sostenibilità Responsabile
COS’È IL SISTEMA DI GESTIONE SOCIALE?
La PAS 24000 è uno standard internazionale sviluppato per aiutare le aziende a garantire condizioni di lavoro etiche, rispettose dei diritti umani e socialmente sostenibili. È pensata per tutte le organizzazioni, ma rappresenta un'opportunità strategica soprattutto per le piccole e medie imprese che vogliono distinguersi sul mercato e costruire relazioni solide con clienti, fornitori e dipendenti.
OBIETTIVO DELLA PAS 24000:2022
Garantire un livello minimo di prestazione sociale, includendo temi come:
- Rapporti di lavoro
- Diritti umani
- Salute e sicurezza
- Etica aziendale
Perchè Certificarsi ?
Più fiducia, più clienti: dimostra il tuo impegno verso la responsabilità sociale e conquista la fiducia del mercato.
Accesso a nuovi bandi e gare: molte aziende richiedono fornitori certificati o con standard etici elevati.
Conformità senza stress: riduci il rischio di sanzioni e migliora la gestione dei requisiti legali in materia di lavoro e diritti umani.
Dipendenti più coinvolti: lavoratori più motivati e meno turnover grazie a un ambiente equo e sicuro.
Immagine aziendale forte: distinguiti dai concorrenti con una reputazione basata su valori concreti.
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PAS 24000:2022
gestione sociale,
responsabilità concreta.
Tra i principali benefici si annoverano:
Reputazione aziendale rafforzata
Dimostrare impegno etico aumenta la fiducia di clienti, partner e comunità.
Accesso a nuove opportunità di mercato
La certificazione facilita la partecipazione a gare e partnership che richiedono requisiti sociali.
Conformità normativa semplificata
Aiuta a rispettare leggi su lavoro e diritti umani, riducendo i rischi legali.
Maggiore coinvolgimento interno
Promuove ambienti di lavoro più equi e motivanti per dipendenti e collaboratori.
"Dopo la certificazione PAS 24000, abbiamo migliorato le relazioni con i nostri clienti storici e attratto nuovi partner che cercavano trasparenza e sostenibilità."
"Non pensavamo che uno standard potesse influenzare così tanto il nostro clima interno. I nostri dipendenti ora si sentono più valorizzati."
Come ottenere la certificazione
PAS 24000:2022
Certificarsi secondo lo standard PAS 24000 è un percorso chiaro e trasparente.
Come ente di certificazione, il nostro compito è valutare in modo imparziale la conformità della tua organizzazione allo standard.
Richiesta di certificazione
L'organizzazione ci invia una richiesta formale a questo link con le informazioni necessarie (dimensione, attività, sito/i da certificare). Questo ci permette di formulare un'offerta economica su misura.
Accettazione dell’offerta e pianificazione dell’audit
Una volta accettata l’offerta, pianifichiamo le attività di verifica. Definiamo tempi, obiettivi e documentazione da esaminare.
Audit di certificazione – Stage 1
Analisi preliminare dei documenti e delle evidenze disponibili per verificare la prontezza all’audit vero e proprio. Identifichiamo eventuali carenze formali o punti da chiarire.
Audit di certificazione – Stage 2
Verifica in campo presso l’organizzazione. Valutiamo l'effettiva applicazione dei requisiti PAS 24000 attraverso interviste, esame documentale e osservazione diretta delle attività.
Emissione del certificato
Se l’audit ha esito positivo, viene emesso il certificato PAS 24000, valido 3 anni, con sorveglianze annuali.
Audit di sorveglianza (annuali)
Controlli periodici per garantire che l’organizzazione mantenga la conformità nel tempo.
Rinnovo triennale
Alla scadenza del triennio, viene eseguito un audit completo di rinnovo per confermare la validità della certificazione.
Al termine dell’Audit, viene rilasciato un rapporto dettagliato
che consente di verificare il rispetto dei parametri previsti dalla norma
e di identificare eventuali aree di miglioramento.
Requisiti principali della
PAS 24000:2022
- Politica sui diritti umani: L'organizzazione deve adottare una politica che rispetti e promuova i diritti umani fondamentali.
- Lavoro forzato e minorile: Divieto assoluto di lavoro forzato e minorile in tutte le attività aziendali.
- Libertà di associazione: Garantire ai lavoratori il diritto di associarsi liberamente e di negoziare collettivamente.
- Non discriminazione: Promuovere l'uguaglianza e prevenire qualsiasi forma di discriminazione sul luogo di lavoro.
- Salute e sicurezza sul lavoro: Implementare misure per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
- Sicurezza degli edifici: Assicurare che le strutture aziendali siano sicure per tutti i lavoratori.
- Relazioni contrattuali: Stabilire contratti di lavoro chiari e giusti per tutti i dipendenti.
- Orario di lavoro: Rispettare le normative sugli orari di lavoro e garantire periodi di riposo adeguati.
- Meccanismi di reclamo: Fornire canali efficaci per la segnalazione e la gestione dei reclami dei lavoratori.
- Etica aziendale: Promuovere comportamenti etici in tutte le operazioni aziendali.
Questi requisiti sono progettati per essere integrati nel ciclo di miglioramento continuo Plan-Do-Check-Act (PDCA) e nell'approccio basato sul rischio, consentendo alle organizzazioni di identificare e gestire i rischi sociali in modo proattivo .
FAQ
Domande Frequenti sulla Certificazione
PAS 24000:2022
È una certificazione volontaria basata su uno standard internazionale che definisce i requisiti per un Sistema di Gestione Sociale. Aiuta le organizzazioni a operare in modo etico, trasparente e rispettoso dei diritti umani e del lavoro.
Qualsiasi organizzazione, pubblica o privata, di qualsiasi settore e dimensione. Le PMI sono particolarmente interessate, perché la certificazione valorizza l'impegno etico anche in contesti produttivi di piccola scala.
- Miglioramento della reputazione aziendale
- Maggiori opportunità di business con clienti che richiedono standard etici
- Maggiore coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti
- Conformità alle normative su diritti umani e lavoro
- Rafforzamento del rapporto con stakeholder e comunità
La certificazione è valida per tre anni, con audit di sorveglianza annuali per confermare il mantenimento dei requisiti.
Il tempo dipende dalla complessità dell'organizzazione e dalla sua prontezza iniziale. In media, il processo può durare tra 4 e 12 settimane dalla richiesta formale all'emissione del certificato.
L’ente di certificazione svolge esclusivamente attività di valutazione indipendente. Non fornisce consulenza o supporto operativo, ma verifica oggettivamente la conformità dell’organizzazione ai requisiti dello standard.
In caso di non conformità, l'organizzazione ha tempo per correggerle e fornire evidenza delle azioni correttive adottate. Solo dopo una verifica positiva delle correzioni viene rilasciata la certificazione.
Sì, è perfettamente integrabile con altri sistemi di gestione, grazie a una struttura basata su principi comuni come il ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).
Il costo varia in base a fattori come: numero di dipendenti, numero di siti, complessità organizzativa. Forniamo offerte personalizzate su richiesta.
Puoi contattarci tramite l’apposito modulo nella sezione [Contatti], indicando alcune informazioni base sulla tua organizzazione. Ti risponderemo entro 2 giorni lavorativi.
Vuoi certificare la tua organizzazione
secondo lo standard PAS 24000?
Siamo qui per valutare in modo imparziale la tua conformità ai requisiti dello standard.
Se desideri ricevere un’offerta personalizzata o hai domande sulla certificazione, compila il modulo qui sotto.
Ti risponderemo entro 1 giorno lavorativo.