EthIs – Schema per la valutazione e l’attestazione ESG
EthIs è uno schema strutturato che consente alle organizzazioni di rappresentare in modo chiaro, ordinato e verificabile le informazioni ESG (Environmental, Social, Governance), distinguendo ciò che è già dimostrabile da ciò che rientra in un percorso di miglioramento programmato.
Che cosa significa ESG
ESG è l’acronimo di Environmental, Social, Governance e indica tre aree utilizzate per comprendere come un’organizzazione opera, prende decisioni e gestisce il proprio impatto.
- Environmental (Ambiente): energia, emissioni, rifiuti, risorse naturali e uso delle risorse.
- Social (Sociale): lavoro, salute e sicurezza, inclusione, relazioni con collaboratori, clienti, fornitori e comunità.
- Governance (Gestione): regole interne, responsabilità, gestione dei rischi, trasparenza e correttezza decisionale.
Perché oggi “parlare di ESG” non basta
Nella pratica, i contenuti ESG risultano spesso generici, non uniformi o difficili da verificare. Ciò può rendere complesso, per clienti, partner, istituzioni e stakeholder, comprendere che cosa è stato fatto, su quali basi e con quale livello di affidabilità.
EthIs nasce per fornire un metodo ordinato e leggibile per rappresentare l’ESG in modo più comprensibile e sostenibile sotto il profilo informativo.
Che cos’è EthIs
EthIs è uno schema proprietario sviluppato per inserire le dichiarazioni e le informazioni ESG in un sistema valutativo definito e verificabile, basato su:
- criteri di valutazione predefiniti;
- obiettivi specifici per ciascuna area ESG;
- regole di applicazione chiare;
- requisiti minimi di evidenza;
- modalità di attribuzione del punteggio stabilite in anticipo.
EthIs non si limita a raccogliere dichiarazioni: organizza le informazioni in un percorso valutativo che produce un esito strutturato, comprensibile e tracciabile.
Come funziona
Il percorso EthIs si basa su una valutazione strutturata.
- Autovalutazione: l’organizzazione compila un questionario ESG, indicando per ciascun obiettivo il livello ritenuto raggiunto (A, B o C) e allegando le evidenze documentali.
- Punteggio: dall’analisi emerge un punteggio complessivo che sintetizza il livello di gestione ESG.
Documentazione integrativa: l’organizzazione trasmette anche (se richiesto):
- il documento relativo alle azioni di miglioramento previste (Azione Programmata);
- la richiesta di attestazione relativa al risultato che intende vedere riconosciuto (Asserzione).
- Verifica indipendente: C&M verifica la coerenza tra quanto dichiarato e quanto dimostrabile tramite evidenze; il punteggio può essere confermato o modificato.
- Rilascio dell’attestato: in caso di esito positivo, viene rilasciato un attestato con validità 12 mesi, riferito ai documenti e ai dati dell’anno di riferimento.
- Aggiornamento annuale: per mantenere l’attestazione aggiornata, il processo è ripetuto con periodicità annuale; negli anni successivi è verificato anche l’andamento delle azioni previste.
Che cosa consente di fare all’organizzazione
EthIs consente all’organizzazione di:
- rappresentare in modo più strutturato il proprio profilo ESG;
- distinguere ciò che è effettivamente dimostrabile da ciò che è ancora in evoluzione;
- comunicare verso l’esterno contenuti più chiari e supportati da evidenze documentali;
- disporre di un riferimento utile nei rapporti con clienti, partner, stakeholder e interlocutori istituzionali.
Che cos’è l’Azione Programmata
L’Azione Programmata è la parte in cui l’organizzazione indica che cosa intende migliorare sui temi ESG nel periodo successivo.
Non è una dichiarazione generica di intenti: rappresenta in modo ordinato le azioni previste e rende visibile:
- quali ambiti richiedono miglioramento;
- quali interventi si intendono avviare;
- in quale direzione l’organizzazione vuole evolvere.
Filiera
All’interno dello schema, la filiera è considerata parte integrante delle relazioni in cui opera l’organizzazione.
La valutazione si concentra sugli aspetti rilevanti e su informazioni supportate da evidenze documentali.
Tipologie operative (cluster)
EthIs prevede tipologie operative (cluster) per inquadrare il contesto dell’organizzazione e individuare in modo più ordinato i temi rilevanti e applicabili.
Esempi di cluster: uffici e servizi professionali, ICT e servizi digitali, sanità e servizi alla persona, pubblica amministrazione, manifattura e produzione, agroalimentare e filiere primarie, logistica e trasporti, hospitality e ristorazione, costruzioni e cantieri, utility/acqua/rifiuti e remediation, retail e distribuzione, arte/sport/intrattenimento e cultura.
VANTAGGI CONCRETI
PER LA TUA AZIENDA:
- 🎯 Attestazione personalizzata e differenziante
- 💰 Accesso a finanziamenti agevolati ESG
- 🏆 Vantaggio competitivo in gare e tender
- 📈 Miglioramento reputazione e brand value
PER I TUOI STAKEHOLDER:
- 👥 Dipendenti più motivati e orgogliosi
- 💼 Investitori più interessati e fiduciosi
- 🤝 Partner che riconoscono il tuo valore
- 🌍 Contributo concreto agli obiettivi globali
PERCHÉ SCEGLIERE C&M
✅ ESPERIENZA CONSOLIDATA
Oltre 1000 aziende certificate
✅ APPROCCIO UMANO
Non siamo un call center, siamo partner del tuo percorso
✅ COMPETENZA SPECIALIZZATA
Team di valutatori ESG qualificati e formati
ContattaciFAQ
In questa sezione è possibile rispondere efficacemente alle domande più comuni.
Quanti obiettivi deve raggiungere la mia azienda?
Non esiste un numero minimo. Ogni azienda raggiunge gli obiettivi applicabili al proprio business.
Quanto tempo serve per l'attestazione ?
Dopo aver risposto al questionario, a seconda della complessità aziendale, poco meno di 5 giorni lavorativi.
I vostri attestati ESG sono riconosciuti nelle gare pubbliche? Ho visto che alcuni bandi richiedono "organismi di certificazione abilitati, riconosciuti a livello internazionale".
Sì, perché C&M è organismo di certificazione abilitato con accreditamento ACCREDIA e riconosciuto a livello internazionale tramite accordi EA-MLA.
Lo schema ESG EthIs è un sistema di verifica e validazione proprietario basato sui nostri 12 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile. Ogni attestato sarà accompagnato da adeguata documentazione che comprende metodologia, riferimenti normativi e validazione tecnica dell'organismo accreditato C&M.
Risultato: attestazione rilasciata da ente qualificato e riconosciuto, con metodologia trasparente e documentata.
Qual è la differenza tra ESG EthIs e gli altri attestati ESG sul mercato?
Le attestazioni ESG tradizionali valutano solo 3 macro-aree generiche (Environmental, Social, Governance) con rating spesso simili tra loro. ESG EthIs invece utilizza 12 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile specifici che si adattano al tuo settore e alla tua realtà aziendale. Il risultato? Un attestato che racconta davvero la TUA storia di sostenibilità, non una fotocopia di tutti gli altri.
L'attestazione ESG EthIs mi aiuta davvero a vincere più gare pubbliche?
Assolutamente sì. Sempre più bandi pubblici richiedono criteri ESG specifici e misurabili. Con ESG EthIs ottieni un certificato che dimostra concretamente i tuoi risultati su obiettivi specifici (come Sicurezza Integrata, Compliance Totale, Impatto Territoriale), dando ai valutatori elementi tangibili per premiarti. Non è solo un "bollino", è la prova documentata del tuo impegno verso la sostenibilità.